Interpellation du Commissaire Andor sur la vague de licenciements chez ArcelorMittal et Nokia en Europe
Depuis septembre, plusieurs entreprises ont annoncé des licenciements massifs en Europe. Arcelor Mittal allonge la liste de ses fermetures d’usine en Europe en prévoyant la fermeture d’une partie de son usine de Liège : 581 licenciements sont prévus. En parallèle, Nokia a annoncé la fermeture d’un site de production en Roumanie, soit 2200 suppressions d’emplois, ainsi que la fermeture d’un site en Allemagne et aux Etat-Unis, soit 1300 suppressions d’emplois. Ce mardi 25 octobre, les eurodéputés ont alerté la Commission sur ces licenciements boursiers, mis en place pour rassurer les actionnaires et les agences de notations…
Voici mon intervention auprès du Commissaire chargé chargé de l’Emploi, des Affaires sociales et de l’Inclusion, Laszlo Andor :
Monsieur le Commissaire, mes chers collègues,
La vague de licenciements qui frappe les travailleurs à travers l’Europe doit nous amener à réfléchir sur le rôle que nous, en tant que responsables politiques, avons à jouer face à des entreprises multinationales qui agissent sans aucune éthique sociale, et qui opèrent des licenciements boursiers et délocalisent pour « réduire » les coûts, augmenter les profits des actionnaires et plaire aux agences de notation, au mépris des normes sociales et environnementales.
Dans sa résolution du 20 septembre dernier sur l’avenir du fonds européen d’ajustement à la mondialisation (FEM), le Parlement a clairement exprimé sa volonté de soutenir les salariés affectés par les effets négatifs des restructurations, mais nous avons aussi demandé à la Commission de veiller à la cohérence entre les interventions du FEM et la politique industrielle de l’Union européenne, notamment au travers de l’utilisation des fonds structurels. Nous avons également insisté pour que le futur règlement relatif au FEM comporte des améliorations de telle sorte que le Fonds ne produise pas sur les sociétés multinationales des effets d’aléa moral, comme cela pourrait être le cas aujourd’hui avec ArcelorMittal et Nokia.
Monsieur le Commissaire, nous ne pouvons plus continuer à regarder séparément la question des fonds structurels et du fonds d’ajustement à la mondialisation sans tenir compte des stratégies de restructuration des entreprises qui en tirent profit, sans examiner le rapport coût/avantage d’une telle politique pour les salariés européens.
